Nobum, RRHH con propósito

Donde el Talento, la Cultura y la Excelencia Operativa se conviertan en un distintivo para tu compañía, generando valor y conexión con cada persona.

Atracción de Talento

Localizamos, evaluamos y vinculamos al talento que tu empresa necesita.

Experiencia del Colaborador

Escuchamos, medimos y mejoramos lo que realmente viven tus colaboradores.

Certificaciones de Calidad

Integramos calidad, control y mejora continua en cada nivel de tu empresa.

Desarrollo Organizacional

Alineamos personas, procesos y objetivos para impulsar el crecimiento sostenible.

Atracción de Talento

¿Cuánto le está costando a tu empresa no encontrar al candidato adecuado, no cubrir las vacantes?

Evaluación y Compatibilidad

Medimos, capacidades, competencias, potencial y compatibilidad cultural.

Integración y Permanencia

Implementamos controles que impulsen una integración efectiva que mejora la retención.

Identificación de Talento

Localizamos el talento que necesitas, en tiempo, forma y alineado a tu visión y objetivos.

Herramientas-Acciones

  • Head Hunting y búsqueda especializada de posiciones clave.

  • Reclutamiento para perfiles operativos, administrativos y ejecutivos.

  • Evaluación de competencias técnicas y conductuales.

  • Análisis de compatibilidad cultural y organizacional.

  • Estudios de referencias laborales y validación de antecedentes.

  • Reducción de tiempos de cobertura y vacantes críticas.

  • Estrategias para disminuir rotación y contrataciones fallidas.

  • Acompañamiento durante el proceso de integración del colaborador.

Experiencia del Colaborador

¿Tus colaboradores permanecen contigo por convicción o solamente por necesidad?

Cultura y Compromiso

Acciones convertidas en hábitos, hábitos para generar cultura, Líderes con Propósito.

Retención y Permanencia

Construcción de entornos estables, equilibrados, que generen pertenencia con el colaborador.

Escucha Organizacional

Encuestas, diagnósticos y acompañamiento activo para conocer su realidad.

Herramientas-Acciones

  • Clima Organizacional

  • Encuestas 360°

  • Skip Level

  • Focus Group

  • Buzón de Transparencia

  • Ruta La Experiencia del Colaborador

  • Programas de Reconocimiento

  • Estrategias de Retención y Compromiso.

Certificaciones de Calidad

¿Qué pasaría en tu empresa si los líderes dejarán de supervisar cada detalle?

Documentación y Estandarización

Identificamos mejores prácticas, documentamos y estandarizamos la ejecución operativa.

Certificación y Mejora Continua

Certificamos, entregando metodología y herrmientas para la mejora permanente.

Diagnóstico y Preparación

Evaluamos procesos, procedimientos, detectando fortalezas y áreas críticas de mejora.

Alcance

  • Nom-035

  • ISO 9001

  • ISO 18295

  • ISO 26000

  • ISO 27000

  • ISO 27001

  • ISO 45001

  • PCI

Desarrollo Organizacional

¿Tu empresa tiene la estructura necesaria para sostener el crecimiento y los resultados?

Gestión del Talento

Alineamos objetivos, indicadores, fortaleciendo el desempeño, con medición, monitoreo y motivación.

Sostenibilidad

Impulsamos estructuras con autonomía y decisión, capaces de generar y sostener el crecimiento.

Estructura y Gobierno Corporativo

Diseñamos la estructura, con roles, responsabilidades y líneas de decisión claras.

Alcance

  • Consultoría Ejecutiva

  • Diseño Organizacional

  • Perfiles de Puesto

  • Estructuras Organizacionales

  • Evaluación de Desempeño

  • Planes de Carrera

  • Compensación Variable

  • Gobierno Corporativo

Testimonios

¡Gracias por su voto de confianza!

Queríamos revolucionar la colaboración en el equipo, integrarlos, y que tuvieran herramientas para comunicarse de manera más asertiva, abierta y con un enfoque constructivo, hoy ya lo tenemos.

Carlos Peña

Hubo mucha apertura desde el inicio, con la sesión de ADN entendieron perfectamente nuestro requerimiento, hoy nuestro equipo está más fuerte, alineado con los objetivos y buscando los clientes que necesitamos.

Jazziel Sepúlveda

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Director General idePrint

Director de Operaciones VIDUSA

No nos había tocado un entrenamiento con tantos ejercicios y dinámicas, la información fue muy puntual, la práctica hizo la diferencia, nuestros líderes se divirtieron y encontraron nuevas formas de hacer las cosas.

Jesús Cañamar Herrera

Pusimos como objetivo del programa mejorar la experiencia del cliente en todos los sentidos, la parte medular era nuestro equipo de trabajo, la metodología del ADN del cliente se alineó perfectamente.

Eduardo Arellano Tovar

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Director de Lealtad CMR

Director General xCien

Estamos a un clic de distancia, puedes presionar el whats app y te atenderemos enseguida.

Prefieres dejar tus datos, te contactaremos del teléfono que aparece a continuación.

Móvil

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