El Camino del Líder

Los Líderes son los actores principales de la evolución, prepararlos, entrenarlos, para sembrar en ellos nuevos conocimientos, habilidades y herramientas que les permitan mejorar y transmitir estos nuevos conocimientos y forma de ejecución con sus equipos es vital para llegar al destino que queremos.

El Camino de Líder es un recorrido completo, en dos vías, durante el trayecto podremos observar los errores o vicios con los que estamos liderando y el impacto que puede tener en nuestros equipos, en la organización y en los objetivos, así como las acciones y nuevas formas de liderar, para evitar estos vicios y transformarnos en Líderes Imparables, Líderes con propósito que mantengan la energía propia y del equipo, que logren resultados con enfoque y efectividad.

Temas Propuestos

ADN del Líder

¿Cómo calificas tu Liderazgo?, ¿Cuáles son tus fortalezas y retos al liderar?. Aquí identificarás todo lo que te viste y forma parte de tu liderazgo, conocerás tu personalidad, la de tu equipo, y encontrarás el mejor camino para conectar y llevarlos al cumplimiento de objetivos.

A través de la herramienta Eneagrama, conocerás tu FODA, entenderás por qué haces lo que haces y evitas lo que evitas, así podrás conocerte y aceptarte con pros y contras, para generar un plan de acción y compromiso para tu crecimiento.

¡ El ADN de Líder es Evolución que genera Resultados !

Gestión Emocional

Lleva a tu equipo a gestionar de forma correcta las emociones, el estrés, los manejos de crisis, identifica los patrones de comportamiento, de emocionalidad y cambia estas conductas en segundos, ¡NO es MAGIA, es MÉTODO, y está al alcance de tu mano!.

Los Líderes aprenderán y practicarán con técnicas el correcto manejo de estrés y control emocional, logrando autocontrol y desde ahí orientando la emocionalidad que queremos del equipo, esto permitirá operar bajo entornos de presión y con enfoque en el resultado.

¡ Gestión Emocional Nobum, Comportamiento que guía la Actitud !

Feed Power

¿Conoces la diferencia entre felicitación y reconocimiento?, ¿Tu equipo asocia Retroalimentación con Regaño?, en Feed Power importa qué decimos, cómo lo decimos, por y para qué lo decimos, usa esta herramienta de transformación.

Desarrollaremos la capacidad de retroalimentar en 360 grados, de acuerdo con la personalidad de la otra persona, y jugando roles de Líder a Colaborador, de Par a Par, y de Líder a Gerencia o Dirección, con un proceso muy claro, concreto y objetivo, esto facilita la apertura para retroalimentar constructivamente.

¡ Feed Power Nobum, Retroalimentación que si funciona !

Las 4 M's del Líder

Conoce m4, el Liderazgo Situacional llevado a la práctica, aprende y práctica, cuando dirigir, cuando delegar, la forma de asegurar el seguimiento para lograr que las cosas sucedan y funcionen.

Aterrizamos el Liderazgo Situacional en acciones concretas para los líderes, Motivación, Medición, Monitoreo, Mentoría, gestiona de acuerdo al momento y evento, lo que facilita la asertividad en tu gestión y sobre todo en la ejecución del trabajo.

¡ Líderes m4 Nobum, Revoluciona tu Liderazgo !

Comunicación 2.0

Aprende a comunicarte de forma correcta, contigo, con tu equipo, en el ámbito personal y profesional, conoce los errores que cometemos al comunicar y cómo estos pueden llevarnos al lugar equivocado, corrige el rumbo, prepara el mensaje de la forma correcta, transmite, conecta y genera resultados.

Presentamos Comunicación 2.0, con ella podrás expresar ideas de forma muy contundente, utiliza correctamente la ruta de Contexto, Relevancia, Síntesis, Expectativa y Seguimiento, la guía para comunicar asertivamente.

¡ Comunicación 2.0 Nobum, Comunica con todos los sentidos !

Toma de decisiones

¡No siempre movimiento es progreso!, pero si accionas correctamente ¡Sí!, esto es Nobum, método para el momento presente, funcional que te permite a ti y a tu equipo tomar decisiones asertivas todos los días, observa de forma diferente, analiza las variables, piensa fuera de la caja, encuentra soluciones sencillas, coherentes y que te lleven al resultado.

Usa la herramienta 3-3-3 para decidir y tener avances puntuales sobre retos u objetivos, con ella obtienes perspectiva, filtros para el análisis de la situación, generas de alternativas de solución y te pones en marcha.

¡ Método 3-3-3 Nobum, encuentra el cómo sí !

Metodologías

Metodología Propia